Boosta
Опис
Привіт!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує
в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
* Заснована у 2014 році
* 600+ фахівців
* Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти,
що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо досвідченого Middle Project Manager, який забезпечить стабільну,
безпечну та безперебійну роботу ІТ-інфраструктури нашої PPC-команди.
Чим ви будете займатися?
* Управляти повним життєвим циклом проєкту — від планування до реалізації,
забезпечуючи своєчасну доставку.
* Керувати кількома проєктами одночасно в динамічному Agile-середовищі.
* Співпрацювати з крос-функціональними командами, включаючи розробників,
дизайнерів та SEO-команди.
* Визначати обсяг проєкту, цілі та результати відповідно до бізнес-цілей.
* Відстежувати прогрес проєктів, виявляти ризики та впроваджувати стратегії
їх мінімізації.
* Забезпечувати ефективний розподіл ресурсів і робочого навантаження.
* Підтримувати чітку та послідовну комунікацію зі стейкхолдерами та членами
команди.
* Використовувати інструменти управління проєктами (наприклад, Jira,
Confluence) для відстеження завдань і продуктивності.
* Постійно вдосконалювати робочі процеси для підвищення ефективності
та продуктивності команди.
Що ми очікуємо від вас?
* 3+ роки досвіду управління проєктами за методологією Agile.
* Базове розуміння принципів SEO.
* Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
Буде перевагою:
* Впевнене володіння Google Analytics та Search Console.
* Досвід у партнерському маркетингу та стратегіях побудови посилань.
* Досвід роботи в продуктових компаніях.
* Сертифікація з методології Agile.
Які етапи?
* Крок 1: Попередній відбір із рекрутером.
* Крок 2: Технічна співбесіда.
* Крок 3: Друга співбесіда.
* Крок 4: Перевірка рекомендацій.
* Крок 5: Пропозиція роботи!
Ми пропонуємо тобі:
* 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
* Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
* Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
* Компенсація вартості курсів та тренінгів.
* Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
* Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
* Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Якщо це звучить захопливо та надихаюче, а не лякаюче, ми будемо раді отримати
ваш відгук. Подайте заявку зараз — ми з нетерпінням чекаємо на можливість
обговорити з вами цю вакансію!
Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує
в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.
* Заснована у 2014 році
* 600+ фахівців
* Сотні тисяч клієнтів у всьому світі
У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти,
що займаються performance-маркетингом.
Ми шукаємо досвідченого Middle Project Manager, який забезпечить стабільну,
безпечну та безперебійну роботу ІТ-інфраструктури нашої PPC-команди.
Чим ви будете займатися?
* Управляти повним життєвим циклом проєкту — від планування до реалізації,
забезпечуючи своєчасну доставку.
* Керувати кількома проєктами одночасно в динамічному Agile-середовищі.
* Співпрацювати з крос-функціональними командами, включаючи розробників,
дизайнерів та SEO-команди.
* Визначати обсяг проєкту, цілі та результати відповідно до бізнес-цілей.
* Відстежувати прогрес проєктів, виявляти ризики та впроваджувати стратегії
їх мінімізації.
* Забезпечувати ефективний розподіл ресурсів і робочого навантаження.
* Підтримувати чітку та послідовну комунікацію зі стейкхолдерами та членами
команди.
* Використовувати інструменти управління проєктами (наприклад, Jira,
Confluence) для відстеження завдань і продуктивності.
* Постійно вдосконалювати робочі процеси для підвищення ефективності
та продуктивності команди.
Що ми очікуємо від вас?
* 3+ роки досвіду управління проєктами за методологією Agile.
* Базове розуміння принципів SEO.
* Практичний досвід роботи з Jira та Confluence.
Буде перевагою:
* Впевнене володіння Google Analytics та Search Console.
* Досвід у партнерському маркетингу та стратегіях побудови посилань.
* Досвід роботи в продуктових компаніях.
* Сертифікація з методології Agile.
Які етапи?
* Крок 1: Попередній відбір із рекрутером.
* Крок 2: Технічна співбесіда.
* Крок 3: Друга співбесіда.
* Крок 4: Перевірка рекомендацій.
* Крок 5: Пропозиція роботи!
Ми пропонуємо тобі:
* 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
* Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
* Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
* Компенсація вартості курсів та тренінгів.
* Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
* Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
* Незабутні корпоративи та тімбілдинги.
Якщо це звучить захопливо та надихаюче, а не лякаюче, ми будемо раді отримати
ваш відгук. Подайте заявку зараз — ми з нетерпінням чекаємо на можливість
обговорити з вами цю вакансію!