Мрія
Опис
Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає
вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива
Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН
за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом
Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш
відгукуйтеся на вакансію!
Ми шукаємо спеціаліста/-ку на роль Talent Sourcer для підсилення команди
із 3 рекрутерів та для допомоги в пошуку найкращих талантів
Що ви будете робити:
* Знаходити та залучати найкращих кандидатів для нашої команди через різні
канали пошуку (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі)
* Адмініструвати job-ресурси
* Співпрацювати з рекрутерами та керівниками команд для чіткого розуміння
потреб і вимог до кандидатів
* Вести первинну комунікацію з потенційними кандидатами
* Створювати пул релевантних кандидатів, працювати з ATS (PeopleForce)
* Проводити первинний відбір і передавати кандидатів на наступні етапи відбору,
організовувати співбесіди
* Пропонувати альтернативні джерела пошуку
* Проводити моніторинг актуальності вакансій на job-порталах
* Аналізувати ринок і коригувати стратегії пошуку разом із рекрутером
Ми очікуємо, що ви маєте:
* Досвід взаємодії з основними job-платформами (work.ua, robota.ua, DOU,
Djinni, LinkedIn)
* Високий рівень комунікативних навичок
* Знання сучасних інструментів пошуку талантів і вміння користуватися ATS
* Уміння працювати в швидкому темпі та ефективно керувати своїм часом
* Високий рівень відповідальності, ініціативності, здатність швидко вчитися
та орієнтацію на результат
* Бажання рости та розвиватися в рекрутингу
Буде перевагою:
* Досвід роботи на позиції Talent Sourcer від року
* Проходження навчальних курсів
* Навички проведення інтерв’ю з кандидатами
Що ми пропонуємо:
* Повну зайнятість
* Гібридний формат співпраці (є офіс із укриттям, ст.м. Кловська)
* Роботу над по-справжньому важливим для України проєктом
* Внутрішні клуби за інтересами
* Команду Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму:
Знайомство з рекрутером -> тестове завдання -> інтерв’ю з керівником -> кадрова
перевірка -> офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, —
порекомендуйте, будь ласка!
вчитися та допомагає кожному знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива
Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН
за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом
Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш
відгукуйтеся на вакансію!
Ми шукаємо спеціаліста/-ку на роль Talent Sourcer для підсилення команди
із 3 рекрутерів та для допомоги в пошуку найкращих талантів
Що ви будете робити:
* Знаходити та залучати найкращих кандидатів для нашої команди через різні
канали пошуку (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі)
* Адмініструвати job-ресурси
* Співпрацювати з рекрутерами та керівниками команд для чіткого розуміння
потреб і вимог до кандидатів
* Вести первинну комунікацію з потенційними кандидатами
* Створювати пул релевантних кандидатів, працювати з ATS (PeopleForce)
* Проводити первинний відбір і передавати кандидатів на наступні етапи відбору,
організовувати співбесіди
* Пропонувати альтернативні джерела пошуку
* Проводити моніторинг актуальності вакансій на job-порталах
* Аналізувати ринок і коригувати стратегії пошуку разом із рекрутером
Ми очікуємо, що ви маєте:
* Досвід взаємодії з основними job-платформами (work.ua, robota.ua, DOU,
Djinni, LinkedIn)
* Високий рівень комунікативних навичок
* Знання сучасних інструментів пошуку талантів і вміння користуватися ATS
* Уміння працювати в швидкому темпі та ефективно керувати своїм часом
* Високий рівень відповідальності, ініціативності, здатність швидко вчитися
та орієнтацію на результат
* Бажання рости та розвиватися в рекрутингу
Буде перевагою:
* Досвід роботи на позиції Talent Sourcer від року
* Проходження навчальних курсів
* Навички проведення інтерв’ю з кандидатами
Що ми пропонуємо:
* Повну зайнятість
* Гібридний формат співпраці (є офіс із укриттям, ст.м. Кловська)
* Роботу над по-справжньому важливим для України проєктом
* Внутрішні клуби за інтересами
* Команду Мрії в прямому сенсі цього слова
Етапи найму:
Знайомство з рекрутером -> тестове завдання -> інтерв’ю з керівником -> кадрова
перевірка -> офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, —
порекомендуйте, будь ласка!