IT Recruiter

Ми в пошуку цілеспрямованого та наполегливого спеціаліста, який не боїться
складних задач та «неіснуючих» кандидатів.


Твої задачі:

* Активний пошук кандидатів на IT вакансії
* Участь у розробці креативних сорсинг-стратегій — LinkedIn, Telegram, форуми,
закриті спільноти, особисті контакти
* Повний цикл рекрутингу: від першого контакту до офферу
* Робота в тісній зв’язці з hiring-менеджерами: розуміння бізнесу, формування
потреби, прозора комунікація
* Підтримка актуальної бази кандидатів та аналітика по воронці
* Пошук не за резюме, а за потенціалом — ти знаєш, як побачити талант



Що важливо:

* Досвід у рекрутингу від 1 року
* Вміння працювати на результат, а не «відкривати вакансії»
* Високий рівень самостійності та самоорганізації
* Готовність хантити й знаходити нетипові рішення
* Рівень англійської — не нижче Intermediate



Що ми пропонуємо:

* Можливість працювати з реально цікавими вакансіями в швидкозростаючому
бізнесі
* Прямий вплив на команду та продукт
* Гнучкий графік та повністю віддалену роботу
* Оплату, яка залежить від твого результату (ставка + бонус за кожен успішний
найм)
* Простір для розвитку: нові ніші, нові країни, нові виклики