Про позицію:
Ми шукаємо талановитого та ініціативного менеджера-початківця, який приєднається
до нас як стажер. Наша програма буде проходити фулл-тайм протягом 5-ти тижнів,
щоб у тебе була можливість познайомитися з командою та пізнати нашу культуру.
У разі успішного проходження навчання ми запропонуємо тобі офер від нашої
компанії.
Як Intern PM, ти приєднаєшся до нашого PM Office, де разом з досвідченими
колегами будеш контролювати якість управління проєктами, обмінюватися досвідом
використання нових інструментів та допомагати у розв’язання проблем. Ти також
братимеш участь у проєктуванні внутрішніх процесів для всіх стадій SDLC та
ретроспективі існуючих процесів, сприяючи покращенню ефективності роботи
команди.
Також, ти приєднаєшся до однієї з команд, щоб допомогти із процесами Scrum
та будеш слідувати принципам Agile, щоб збільшити їхню продуктивність. Братимеш
участь у щоденній Scrum рутині та допомагати команді на кожному етапі процесу
розробки.
Через великий конкурс на дану позицію ми опрацьовуємо CV протягом 5-ти тижнів
з моменту відгуку на вакансію. Ти обов’язково отримаєш фідбек від нашої команди
на пошту.
Твоя команда:
У нашій компанії ми пишаємось сильною внутрішньою культурою та командою, яка
завжди готова допомогти та поділитися своїми знаннями та досвідом. Наша команда
складається з амбітних та професійних спеціалістів, що створюють Project
management функцію та допомагають працювати командам у різних доменах
Наша команда завжди готова обговорити новини та інновації у світі технологій
та поділитися своїм досвідом. Ми вважаємо, що кожен мембер нашої команди має
щось цікаве і може поділитися своїм досвідом один з одним. Ми прагнемо
підтримувати дружні відносини та будувати команду, в якій кожен може почуватися
комфортно та успішно працювати.
Культура:
Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основною
місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять
на місці.
Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду,
індустрію та розвиток самого себе. Менеджмент є важливою складовою якості
та успішності розробки, підтримки продуктів. Наші менеджери завжди знають,
що відбувається на продукті, яка атмосфера в команді, де потрібна допомога
та що можна покращити.
Ми створили ком’юніті, де проходять регулярні зустрічі для обміну досвідом,
обговорень різних кейсів на продуктах та загальної взаємодії.
Усе це й формує нашу культуру та експертизу компанії.
Твої обов’язки:
* підтримка команди Scrum у дотриманні принципів Agile, практик Scrum
і Agile-фреймворків;
* допомога в організації та проведенні церемоній Scrum;
* тісна співпраця з ментором, щоб допомогти команді невпинно вдосконалювати
процес розробки продукту;
* допомога команді розробників усувати перешкоди;
* вирішення конфліктів на робочому місці;
* повна відповідальність за успішність проєкту, його строки та розвиток;
* розвиток та підтримка ефективної комунікації між усіма членами команди;
* допомога команді в плануванні її майбутнього обсягу роботи, щоб вкластися
в терміни;
* удосконалення особистих теоретичних та практичних знань, можливість брати
на себе більше обов’язків у майбутньому.
Це про тебе:
* маєш розуміння SDLC;
* володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище;
* маєш базове розуміння фреймворку Scrum;
* маєш навички до самоорганізації, навчання та вдосконалення своїх скіллів;
* маєш сертифікат про закінчення курсів PM/SM або BA;
* знаєш принципи Agile;
* маєш комунікативні навички високого рівня;
* вмієш досягати поставлених цілей;
* маєш мислення, орієнтоване на виклики.
Буде плюсом, якщо ти:
* маєш комерційний досвід в IT-сфері;
* маєш попередній досвід роботи на посаді BA або QA;
* здобув технічну освіту або знаходишся в процесі.
Що у нас є для тебе:
* стабільна та довгострокова позиція у досвідченій команді;
* широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання — професійні
виклики, що спонукають до росту, мітапи, хакатони, професійні комьюніті тощо;
* пряма комунікація з усіма стейкхолдерами та можливість впливати на розробку
продукту;
* горизонтальні звʼязки та відсутність мікроменеджменту замість традиційної
ієрархії — всі тіммейти доступні один для одного по всіх питаннях;
* хаби у Харкові, Києві, Львові та Вроцлаві (Польща) або усе необхідне для
ремоут-роботи;
* до 50% компенсації вартості освітніх курсів та конференцій для професійного
зростання;
* безкоштовні курси англійської мови та бізнес-англійської;
* 20 days-off, 7 sick-days для підтримки твого здоров’я та відпочинку;
* юридичний та бухгалтерський супровід;
* appreciation gifts до значущих подій та приводів.
Етапи приєднання до Techstack:
1. попередній скрінінг із рекрутером;
2. виконання тестового завдання;
3. перевірка рівня володіння англійською мовою;
4. інтерв‘ю з ментором;
5. інтервʼю з Head of PM.
Звертаємо вашу увагу, що у зв’язку з великою кількістю заявок, ми зможемо надати
зворотний зв’язок протягом трьох тижнів.
Дякуємо за розуміння!
Про нас:
Techstack — це компанія з інжинірингу технологічних продуктів, що привносить
високі стандарти розробки в IT-індустрії та підтримує їх. Ми надаємо можливість
кожному члену команди впливати на розвиток продукту, компанії та процесів.
Дізнайся про Techstack ще більше [https://career.tech-stack.com/uk-UA/about-us]
Хочеш зробити свій внесок?
Ти у правильному місці. Подавай заявку на вакансію!