PayGames
Опис
PayGames — швидкозростаючий фінтех-холдинг, який цінує інновації та приймає нові
ідеї для покращення як продуктів, так і внутрішніх процесів. Зосереджуючись
на сучасних технологіях, ми розробляємо передові цифрові рішення, і пропонуємо
співробітникам можливість розвитку в динамічному та орієнтованому на майбутнє
середовищі.
Наразі в пошуку HR координатора:
ОБОВ’ЯЗКИ
* Корпоративна культура та комунікація:
* Формування та підтримка доброзичливої атмосфери в команді.
* Підтримка та розвиток цінностей і традицій Холдингу.
* Ведення внутрішньої комунікації: оновлення чатів, створення інформативного
контенту, оголошення новин і змін.
* Привітання співробітників із важливими подіями (дні народження, ювілеї,
річниці тощо).
* Проведення регулярних опитувань для виявлення потреб і настроїв команди.
* Удосконалення підходів до організації комфортного робочого середовища.
* Івенти та мерч:
* Планування й проведення внутрішніх подій: тімбілдинги, майстер-класи,
вечірки, тренінги.
* Організація благодійних ініціатив і зборів.
* Залучення співробітників до корпоративних активностей разом із HR-командою.
* Розробка брендованого мерчу та забезпечення його доступності для
співробітників.
* Адміністративна підтримка (5–10% часу):
* Підтримка життєдіяльності офісу (замовлення води, кави, оренда, смаколики
тощо).
* Замовлення пропусків, біометрії.
* Організація поїздок: бронювання квитків, готелів, реєстрації на конференції.
ВИМОГИ
* 1,5+ роки досвіду на аналогічній посаді (Happiness Manager, HR-спеціаліст,
Event Manager, Office Manager).
* Практичний досвід організації івентів, розвитку корпоративної культури
та підтримки позитивної атмосфери в команді.
* Навички планування та координації заходів, взаємодії з підрядниками й роботи
з бюджетами.
* Впевнене володіння Google Docs і Sheets (бюджети, плани, презентації).
* Структуроване мислення та уважність до деталей.
* Англійська мова — не нижче рівня B1 (для комунікації з міжнародними
постачальниками, бронювання та логістики подій).
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
* Стабільну та конкурентну оплату.
* Індивідуальні бонуси на здоров’я, хобі, техніку, облаштування робочого
простору.
* 24 дні оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні.
* Формат роботи: 2 дні офіс у Києві, решта — віддалено.
* Професійний розвитку у сфері корпоративної культури, івент-менеджменту
та employer branding.
* Динамічне, гнучке середовище, відкритість до нових підходів.
ідеї для покращення як продуктів, так і внутрішніх процесів. Зосереджуючись
на сучасних технологіях, ми розробляємо передові цифрові рішення, і пропонуємо
співробітникам можливість розвитку в динамічному та орієнтованому на майбутнє
середовищі.
Наразі в пошуку HR координатора:
ОБОВ’ЯЗКИ
* Корпоративна культура та комунікація:
* Формування та підтримка доброзичливої атмосфери в команді.
* Підтримка та розвиток цінностей і традицій Холдингу.
* Ведення внутрішньої комунікації: оновлення чатів, створення інформативного
контенту, оголошення новин і змін.
* Привітання співробітників із важливими подіями (дні народження, ювілеї,
річниці тощо).
* Проведення регулярних опитувань для виявлення потреб і настроїв команди.
* Удосконалення підходів до організації комфортного робочого середовища.
* Івенти та мерч:
* Планування й проведення внутрішніх подій: тімбілдинги, майстер-класи,
вечірки, тренінги.
* Організація благодійних ініціатив і зборів.
* Залучення співробітників до корпоративних активностей разом із HR-командою.
* Розробка брендованого мерчу та забезпечення його доступності для
співробітників.
* Адміністративна підтримка (5–10% часу):
* Підтримка життєдіяльності офісу (замовлення води, кави, оренда, смаколики
тощо).
* Замовлення пропусків, біометрії.
* Організація поїздок: бронювання квитків, готелів, реєстрації на конференції.
ВИМОГИ
* 1,5+ роки досвіду на аналогічній посаді (Happiness Manager, HR-спеціаліст,
Event Manager, Office Manager).
* Практичний досвід організації івентів, розвитку корпоративної культури
та підтримки позитивної атмосфери в команді.
* Навички планування та координації заходів, взаємодії з підрядниками й роботи
з бюджетами.
* Впевнене володіння Google Docs і Sheets (бюджети, плани, презентації).
* Структуроване мислення та уважність до деталей.
* Англійська мова — не нижче рівня B1 (для комунікації з міжнародними
постачальниками, бронювання та логістики подій).
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО
* Стабільну та конкурентну оплату.
* Індивідуальні бонуси на здоров’я, хобі, техніку, облаштування робочого
простору.
* 24 дні оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні.
* Формат роботи: 2 дні офіс у Києві, решта — віддалено.
* Професійний розвитку у сфері корпоративної культури, івент-менеджменту
та employer branding.
* Динамічне, гнучке середовище, відкритість до нових підходів.