Galaktica
Опис
Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої
власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада,
Австралія, Великобританія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли
створити кілька успішних продуктів та вирости до 235 співробітників. Активна
фаза росту компанії триває: ми не лише масштабуємо основні проєкти,
а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо у зовнішні ініціативи
та працюємо над благодійними проєктами.
Наразі в нашій команді працює 10 рекрутерів і 2 сорсери. Рекрутери більше
фокусуються на проведенні зідзвонів, співбесід, формуванні софт-профілю
кандидатів і супровід їх на всіх етапах. А сорсери в свою чергу займаються
пошуком, комунікацією з потенційними кандидатами та дослідницькою роботою. Зони
відповідальності відрізняються, але ми разом працюємо над досягненням спільного
результату — закриття вакансії.
У планах — паралельно масштабувати і розвивати ці 2 функції, тому зараз у пошуку
TL Talent Sourcer.
Які навички та критерії нам зараз важливі:
* Працювали на позиції Talent Sourcer в IT-компанії від 4 років (пріоритет
продукт);
* Маєте лідерський та менеджерський досвід;
* Будували з нуля напрям сорсингу в рамках відділу рекрутингу, покращували
існуючі процеси та прописували нові «з нуля»;
* Не тільки розбираєтесь в сорсингових метриках, а й вмієте їх прописати,
імплементувати і трекати;
* У парі з рекрутером закривали tech і non-tech вакансії по Україні та ЄС;
* Вмієте розробляти нові сорсинг стратегії та вдосконалити існуючі;
* Маєте багаж найбільш ефективних сорсінгових тулзів та екстеншинів. Постійно
моніторите нові рішення і практики, вмієте оцінити і заміряти їх ефективніть;
* Володієте письмовою англійською на рівні intermediate+
Яких результатів ми від вас очікуємо:
* На старті робота з вакансіями буде займати 80-90% робочого часу. Допоможете
знайти кандидатів під найбільш складні вакансії компанії з різних напрямків
(marketing, IT, product, analytics, finance та ін) та передати
їх на рекрутерів для подальших інтерв’ю.
* Паралельно ви займетесь побудовою фундаменту для подальшого масштабування
сорсингової команди, описом власних процесів (а не запозичених у рекрутерів),
розробкою стратегій пошуку;
* Будете відповідати за сорсингову аналітику і визначите точки росту команди;
* Розберетесь і покращите існуючі процеси роботи
з рекрутерами/кандидатами/бізнесом;
* Визначите оптимальну кількість сорсерів під існуючу команду рекрутерів;
* Виконуватимете дослідницьку роботу з аналізу ринку, створення донор-листів,
списків нових конкурентів, консалтингових агентств, лідерів думок та ін
* Будете ділитись своїм досвідом з командою і разом обговорювати тенденції,
нові підходи.
Що ми раді вам запропонувати:
Рівень з/п від 2500 до 3500$, але також ми готові розглянути ваші побажання.
Заробітня плата складається зі ставки і бонусної частини;
Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі
або на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором
зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети —
все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо
за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти,
завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам
ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію
на заняття спортом;
Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість
життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих.
Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно
зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека
та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять
з викладачем;
Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди
з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли
декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок
компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які
максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.
Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен
співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости
та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності
бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються
на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто
постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну
діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі.
Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати
в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям
є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами
будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
Хочете дізнатися більше про нас?
* Переходьте за посиланням: Галактика — продуктова ІТ компанія — Офіційний
сайт- UA — Galaktica [https://galaktica.io/]
* Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих
продуктів можете тут: Instagram (@galakticateam)
[https://www.instagram.com/galakticateam/]
* А також у нашій відео-візитці: Galaktica. Візитівка.
[https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg]
власні онлайн проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада,
Австралія, Великобританія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли
створити кілька успішних продуктів та вирости до 235 співробітників. Активна
фаза росту компанії триває: ми не лише масштабуємо основні проєкти,
а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо у зовнішні ініціативи
та працюємо над благодійними проєктами.
Наразі в нашій команді працює 10 рекрутерів і 2 сорсери. Рекрутери більше
фокусуються на проведенні зідзвонів, співбесід, формуванні софт-профілю
кандидатів і супровід їх на всіх етапах. А сорсери в свою чергу займаються
пошуком, комунікацією з потенційними кандидатами та дослідницькою роботою. Зони
відповідальності відрізняються, але ми разом працюємо над досягненням спільного
результату — закриття вакансії.
У планах — паралельно масштабувати і розвивати ці 2 функції, тому зараз у пошуку
TL Talent Sourcer.
Які навички та критерії нам зараз важливі:
* Працювали на позиції Talent Sourcer в IT-компанії від 4 років (пріоритет
продукт);
* Маєте лідерський та менеджерський досвід;
* Будували з нуля напрям сорсингу в рамках відділу рекрутингу, покращували
існуючі процеси та прописували нові «з нуля»;
* Не тільки розбираєтесь в сорсингових метриках, а й вмієте їх прописати,
імплементувати і трекати;
* У парі з рекрутером закривали tech і non-tech вакансії по Україні та ЄС;
* Вмієте розробляти нові сорсинг стратегії та вдосконалити існуючі;
* Маєте багаж найбільш ефективних сорсінгових тулзів та екстеншинів. Постійно
моніторите нові рішення і практики, вмієте оцінити і заміряти їх ефективніть;
* Володієте письмовою англійською на рівні intermediate+
Яких результатів ми від вас очікуємо:
* На старті робота з вакансіями буде займати 80-90% робочого часу. Допоможете
знайти кандидатів під найбільш складні вакансії компанії з різних напрямків
(marketing, IT, product, analytics, finance та ін) та передати
їх на рекрутерів для подальших інтерв’ю.
* Паралельно ви займетесь побудовою фундаменту для подальшого масштабування
сорсингової команди, описом власних процесів (а не запозичених у рекрутерів),
розробкою стратегій пошуку;
* Будете відповідати за сорсингову аналітику і визначите точки росту команди;
* Розберетесь і покращите існуючі процеси роботи
з рекрутерами/кандидатами/бізнесом;
* Визначите оптимальну кількість сорсерів під існуючу команду рекрутерів;
* Виконуватимете дослідницьку роботу з аналізу ринку, створення донор-листів,
списків нових конкурентів, консалтингових агентств, лідерів думок та ін
* Будете ділитись своїм досвідом з командою і разом обговорювати тенденції,
нові підходи.
Що ми раді вам запропонувати:
Рівень з/п від 2500 до 3500$, але також ми готові розглянути ваші побажання.
Заробітня плата складається зі ставки і бонусної частини;
Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі
або на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором
зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети —
все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо
за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти,
завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам
ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію
на заняття спортом;
Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість
життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих.
Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно
зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека
та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
Корпоративна англійська: Компенсуємо половину вартості ваших особистих занять
з викладачем;
Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди
з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли
декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок
компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які
максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.
Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен
співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости
та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності
бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються
на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто
постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну
діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі.
Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати
в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям
є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
У разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами
будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
Хочете дізнатися більше про нас?
* Переходьте за посиланням: Галактика — продуктова ІТ компанія — Офіційний
сайт- UA — Galaktica [https://galaktica.io/]
* Познайомитися з нами, побачити всю команду та процес створення кращих
продуктів можете тут: Instagram (@galakticateam)
[https://www.instagram.com/galakticateam/]
* А також у нашій відео-візитці: Galaktica. Візитівка.
[https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg]