SKELAR
Опис
SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом
із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів.
Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній
України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими
користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired
та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають
круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож
ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
Зараз ми в пошуку Senior People Partner в Liven.
Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе,
контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.
Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо
self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною
та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони
користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії
з експертами та харчові добавки для відновлення організму.
У ролі Senior People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру,
підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює
життя користувачів.
Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських
навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession
planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб
підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно
до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review,
career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям,
у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень
і рекомендацій для бізнесу.
Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано —
робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід
їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити
думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти
комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес,
шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»),
дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе,
пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.
Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для
продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений
співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти,
що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні
компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо
в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси,
підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які
питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися
практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси,
рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
Давай разом будувати the next big everything!
із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів.
Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній
України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими
користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired
та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають
круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож
ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
Зараз ми в пошуку Senior People Partner в Liven.
Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає людям краще розуміти себе,
контролювати свої думки та, як наслідок, почуватись краще.
Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому будуємо
self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною
та цікавою. Ми почали з застосунку, який вже встановили півтора мільйони
користувачів та поступово додаємо до нього нові сервіси. Запускаємо онлайн сесії
з експертами та харчові добавки для відновлення організму.
У ролі Senior People Partner в Liven ти будеш розвивати нашу культуру,
підтримувати зростання команди та впливати на створення продукту, що змінює
життя користувачів.
Які виклики тебе чекають:
— Тісна робота та коучинг лідерів команд: допомога в розвитку менеджерських
навичок, підтримка у складних HR-ситуаціях, розвиток культури Radical Candor;
— Формування системи розвитку, утримання й планування наступності (succession
planning);
— Участь в оптимізації та покращенні організаційної структури компанії, щоб
підтримувати масштабування та підвищувати ефективність взаємодії команд;
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно
до зростання Product & Engineering напрямів (онбординг, performance review,
career development тощо);
— Зміцнення корпоративної культури та мікроклімату в команді при швидкому рості;
— Підтримка ініціатив, пов’язаних з well-being та ментальним здоров’ям,
у співпраці з зовнішнім провайдером;
— Використання people-даних (HR analytics) для аргументованих рішень
і рекомендацій для бізнесу.
Що для нас важливо:
— 3+ років досвіду на позиції People/Talent Partner, HR Specialist (бажано —
робота з продуктовими та/або технічними командами);
— Добре розумієшся на employee lifecycle процесах і маєш практичний досвід
їх масштабування;
— Маєш досвід роботи з різними HRMS (HiBob, People Force та інші);
— Володієш сильними комунікаційними навичками: можеш домовлятися, доносити
думку, будувати win-win рішення, працювати з фідбеком як інструментом, управляти
комунікаціями на рівні команд і робочих груп;
— Орієнтуєшся на результат: вмієш ставити пріоритети, контролювати прогрес,
шукати ресурси, задавати правильні запитання («яку проблему ми вирішуємо?»),
дотримуватися дедлайнів;
— Англійська на рівні Intermediate/Upper-Intermediate;
— Маєш проактивний та ініціативний підхід: береш відповідальність на себе,
пропонуєш нові ідеї, експериментуєш заради швидшого та якіснішого результату.
Однозначно буде плюсом:
— Вміння та досвід у проведенні фасилітаційних командних сесій (наприклад, для
продуктових і технічних лідерів);
— Досвід організації командних івентів, які зміцнюють культуру й залученість;
— Знання або інтерес до people analytics (збір і інтерпретація HR-метрик);
— Досвід підтримки програм well-being/ментального здоров’я;
— Почуття гумору 😊
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений
співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти,
що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні
компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо
в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси,
підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які
питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися
практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси,
рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
Давай разом будувати the next big everything!