Talent Acquisition Specialist (Remote, iGaming, Product Company)

Gravira Group — продуктовий iGaming-стартап. Ми розширюємо команду та шукаємо
Talent Acquisition Specialist, щоб допомогти масштабувати команду та наймати
сильних спеціалістів у різних напрямках.


ВИМОГИ:

* Досвід у рекрутингу від 3 років (ІТ)
* Досвід найму нетехнічних ролей (Operations, Product, Marketing)
* Володіння найкращими практиками сорсингу, headhunting
* Вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами
* Сильні навички комунікації та презентації
* Вміння визначати та використовувати sales points під час інтерв’ю
* Англійська — від рівня B2


SOFT SKILLS:

Проактивність, адаптивність, емпатія, гнучкість, наполегливість.


БУДЕ ПЛЮСОМ:

* Досвід у стартапі або продуктовій компанії
* Знання iGaming-ринку
* Закриття 4+ вакансій на місяць
* Досвід роботи з AI-інструментами для оптимізації рекрутингу


ОБОВ’ЯЗКИ:

* Повний цикл рекрутингу для ролей: Media Buying, Affiliate, Customer Support,
Payment Ops, Design, Data Analytics та інші
* Ведення кандидатів і аналітики у PeopleForce ATS
* Закриття 3+ вакансій на місяць
* Колаборація з TL Talent Acquisition and hiring-менеджерами
* Тижнева та місячна звітність, ретроспективи

📍 Формат: віддалено
💬 Розглядаємо кандидатів з України, локація не важлива


ДЛЯ ПОДАЧІ ЗАЯВКИ, БУДЬ ЛАСКА, ВКАЖІТЬ:

1️⃣ Ваші очікування по ЗП
2️⃣ Які саме вакансії ви закривали раніше
3️⃣ Середню кількість вакансій, які ви закривали на місяць