HR people partner

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе
розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками
та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

* Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
* Планування та облік робочого часу, відпусток, змін у графіках.
* Комунікація зі співробітниками, вирішення конфліктів.
* Участь у performance review, розвитку та внутрішніх ротаціях.
* Консультації менеджерів з HR-питань.
* Супровід звільнень та exit-інтерв’ю.

🧩 Вимоги:

* Досвід роботи у HR від 1 року.
* Знання трудового законодавства.
* Комунікабельність, відповідальність, організованість.

💼 Ми пропонуємо:

* Офіційне працевлаштування.
* Стабільну заробітну плату вище ринкової.
* Бронювання для чоловіків.
* Можливість впливати на внутрішні процеси.
* Підтримку та розвиток у професійному середовищі.