ЦЕ МИ:
mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес,
Expirenza, Base, а тепер і monoмаркет.
Expirenza — це застосунок, який змінює досвід відвідування закладів: меню,
бронювання, оплата й відгуки — усе в одному місці. А під капотом — складна
технічна архітектура, яка потребує сильного лідерства.
Вмієш з’єднувати код, команду й бізнес у цілісну систему? Тоді, ми шукаємо саме
тебе.
Про тебе:
— Досвід управління інженерними командами: від найму та менторства
до масштабування.
— Відмінні навички управління проєктами (Lean/Agile, інженерні процеси,
реліз-менеджмент).
— Уміння визначати та впроваджувати масштабовану технічну стратегію відповідно
до бізнес-цілей.
— 7+ років досвіду в розробці ПЗ; 3+ роки — на технічних лідерських ролях.
— Глибока експертиза у backend-розробці (Java, PHP, NodeJS).
— Досвід роботи з хмарними платформами (AWS, Openshift); впевнене володіння
Docker, Kubernetes, Terraform.
— Знання Domain Driven Design та архітектурних підходів для масштабування систем
із високим навантаженням.
— Досвід у фінтех, платіжних системах або регульованих галузях (PCI DSS, PSD2,
Open Banking API).
— Глибоке розуміння мікросервісної архітектури, подієвого дизайну, розподілених
систем і принципів DDD.
— Експертиза у сфері захисту даних та кібербезпеки.
— Досвід впровадження практик спостережності (моніторинг, логування, трейсинг).
Довіримо тобі:
— Повну технічну відповідальність 3 Scrum-команди.
— Забезпечення ефективної технічної стратегії, архітектури та якості рішень.
— Брати участь у плануванні задач разом із продуктовою командою.
— Вести релізи, тримати в фокусі стабільність і технічний борг.
— Виявляти та усувати технічні ризики, bottle-neck’и.
— Брати участь у технічних ініціативах компанії.
— Співпрацювати з CTO та CIO щодо технічної стратегії компанії.
— Займатися менторством, розвитоком інженерів та підтримкою культури технічної
зрілості.
Від себе гарантуємо:
— Гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами.
— Гнучкий графік роботи без трекерів і параної.
— Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено.
— Відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів
+ 6 днів для навчання.
— Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів.
— Корпоративні курси інглішу.
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки.
— Картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів.
🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру
донатерства.