IGaming Product Manager

Про продукт:
Ми створюємо мобільний продукт у сфері онлайн-карткових ігор. Наше перше
завдання — розробити аналог гри Debertz 2.0, а надалі масштабувати рішення
у повноцінну геймдев-платформу.

Ми шукаємо сильного Product Manager-а, який зможе не лише підхопити розробку,
але й побудувати команду, вибудувати процеси, розробити детальний roadmap
та взяти на себе відповідальність за розвиток продукту. У перспективі — перехід
у роль CEO продукту.


ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:

* Взяти під контроль існуючу розробку гри, зрозуміти її стан та перспективи.
* Побудувати продуктову дорожню карту (MVP → масштабування → нові фічі).
* Сформувати та управляти командою розробки (backend, frontend, design, QA).
* Визначати та пріоритезувати фічі на основі даних, відгуків користувачів
та ринкових трендів.
* Працювати з метриками продукту: Retention, LTV, Monetization, Churn.
* Готувати аналітику для фаундера.
* Розробити стратегію розвитку продукту та виходу на нові ринки.


ВИМОГИ:

* Досвід роботи Product Manager / Product Owner від 3 років (бажано у мобільних
іграх або B2C-додатках).
* Успішний досвід запуску або масштабування мобільних продуктів (App Store /
Google Play).
* Знання метрик мобільних додатків та принципів монетизації (in-app, реклама,
subscriptions).
* Вміння працювати з інструментами аналітики (Firebase, Amplitude, Appsflyer,
Mixpanel або аналогами).
* Розуміння життєвого циклу продукту від ідеї до релізу.
* Досвід побудови команд і управління розробниками.
* Стратегічне мислення, підприємницький підхід, готовність брати на себе
відповідальність.
* Англійська — Intermediate+ (для дослідження ринку та комунікацій).




БУДЕ ПЛЮСОМ:

* Досвід у геймдеві (casual / card games / gambling apps).
* Розуміння user acquisition та роботи з рекламними каналами (Meta, Google Ads,
TikTok).
* Досвід співпраці з маркетингом та ASO-оптимізацією.




МИ ПРОПОНУЄМО:

* Роль з великим впливом: можливість вирости до CEO продукту.
* Свобода у формуванні команди та процесів.
* Амбіційний проєкт з перспективою масштабування на глобальний ринок.
* Пряма співпраця з фаундером та прозорі цілі.
* Конкурентна компенсація (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду).